Если бы удалось исключить дискриминацию при продвижении по карьерной лестнице для представителей разных этнических меньшинств, то это могло бы ежегодно добавлять в экономику Великобритании £24 млрд. Такие выводы опубликованы в отчете, подготовленном предпринимателем Руби МакГрегор-Смит ( на фото), при поддержке правительства.
В своем докладе она пишет о том, что большинство работодателей при наборе персонала склонны поддаваться дискриминационным настроениям. МакГрегор-Смит исследовала распределение рабочей силы в разных зарплатных группах по расовому признаку. Опубликовав результаты своего исследования, она обратилась к правительству с предложением обязать работодателей подавать отчетность о распределении рабочей силы по расовому признаку.
"Время для разговоров о «подпиленных ступеньках» карьерной лестнице на рабочем месте закончилось, пришло время действовать. Никто не должен чувствовать себя не в состоянии достигнуть карьерной вершины в любой организации из-за своей расы ".
МакГрегор-Смит, член палаты лордов и бывший исполнительный директор управляющей компании Mitie, получила предложение провести этот обзор от бывшего бизнес-секретаря Саджида Джавида.
Ее выводы обнажили масштабную проблему дискриминации при продвижении по службе, которая по ее мнению требует вмешательства со стороны правительства.
В Британии 14% населения трудоспособного возраста это представители этнических меньшинств, но они составляют лишь 10% рабочей силы и только 6% этих работников занимают высшие руководящие должности. При этом в докладе указывается, что, несмотря на наличие диплома, представители этнических меньшинств чаще задействованы на низкооплачиваемой и низкоквалифицированной работе.
МакГрегор-Смит, которая стала первой азиатской женщиной, возглавившей компанию Mitie, входящую в список FTSE 250, говорит, что ее собственный пример показал, как мало расового разнообразия на вершине британского бизнеса, но она до сих пор удивлена масштабами сознательного, а зачастую и неосознанного предубеждения, которые обнаружились в ходе исследования.
При этом в своем докладе она привела данные того, как устранение неравенства смогло бы повлиять на экономику, определив, что ВВП будет на 1,3% выше, - что эквивалентно примерно £24 млрд. в год.
Специально для mmgp
Ссылка на проверку уникальности: https://www.etxt.ru/antiplagiat/3bc9...cc92a290051ef/